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Serviço de Recrutamento e Seleção para Empresas

A Incubadora passou a contar em janeiro desse ano com o serviço de recrutamento e seleção exclusivo para empresas e projetos incubados as empresas parceiras. Eliane Gandarela vem trabalhando no processo seletivo de candidatos para vagas da Dinâmica da Terra e da IOPE Instrumentos de Precisão. O processo conta com atividades de pré-seleção, como entrevistas psicológicas, dinâmicas de grupo e análise grafológica e a seleção final dos candidatos pré-selecionados é feita por meio de entrevista técnica realizada pelo gerente de projeto da empresa.

Nessa quarta-feira, dia 20, foram agendadas as fases de pre-seleção, para os processos da Dinâmica da Terra e da IOPE, que acontecerão, respectivamente, em 25 e 28 de janeiro na Incubadora e no Prédio 06.

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2 Respostas para “Serviço de Recrutamento e Seleção para Empresas”

  1. givanildo mendonça de andrade disse:

    Bom Dia

    Estou fazendo Pós Graduação em Gestão de Projetos e gostaria de receber informações sobre o assunto abaixo:

    O processo para o recrutamento/seleçao para gerentes de projetos não é fácil.

    a) Como selecionar ? Critérios Básicos ?
    b) como estabelecer uma “evoluçao de carreira” em gerenciamento de projetos ?
    c) Como avaliar o desempenho de gerentes de projetos ? Cite tópicos e justifique.

  2. Raquel Corrêa disse:

    Esse serviço de recrutamento e seleção funciona da seguinte forma. Os requisitos de perfil para a vaga e os critérios de seleção são definidos pelo requisitante, normalmente gerentes da empresa responsáveis pelo projeto tecnológico ou sócios, no caso de empresas nascentes, com o apoio do recrutador. Assim como os requisitos, os critérios variam de projeto para projeto e de empresa para empresa. Não consideramos aqui planejamento para evolução de carreira, pois esta deve ser uma preocupação da empresa em suas contratações, em casos de uma gestão mais convencional. O que a Incubadora se preocupa em fazer é colaborar com as empresas na identificação do profissional no mercado com o perfil mais assertivo para o projeto. Normalmente não são perfis acadêmicos ou de profissionais em busca de carreira e estabilidade. Nosso foco aqui é na competência e na colaboração. Os profissionais que vêm atuar em projetos aqui devem ter em mente uma atuação integrada com a Incubadora, o Inmetro e a empresa e, em se tratando de projetos inovadores, a busca permanente de soluções criativas. A avaliação de desempenho também é por conta da empresa, que pode ter ou não interesse de continuar com o colaborador ao final do projeto.

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